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基幹病院ブログ~こんにちは、基幹病院広報です~
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魚沼基幹病院広報がお届けする日々のできごと

コシヒカリ発祥の地~今回は副部長の安江がお送りします~

おはようございます。
いつもブログをご覧いただきありがとうございます。
今回は特別企画として、看護部副部長の安江がブログを書きます。
これからも、不定期でこの特別企画をやりたいと思いますので、よろしくお願いします!

 

 

おはようございます、看護部副部長の安江です。

 

8月3日 新潟県もようやく梅雨明けしました。
平年より10日遅い梅雨明けだそうです。

 

梅雨明け前の7月30日、豪雨の影響で在来線の一部が運休になる中、
上越新幹線(とき)→ほくほく線(はくたか)→北陸線(サンダーバード)
と乗り継いで4時間30分、福井県に行ってきました。

 

福井

 

今回の出張の目的は2泊3日で魚沼基幹病院の看護体制構築のために、
福井大学医学部付属病院看護部の
「パートナーシップナーシングシステム」(PNS)
の実際を現場で学ぶことでした。

 

初日は、松村看護副部長さんとPNS考案者である上山香代子師長さんから、
PNSについての講義。

 

2日目は、消化器外科病棟で一つのペアについてシャドー研修。
仕事はもくもくと、しかし情報共有は活発で
「病棟内でのコミュニケーションが発達している」という印象でした。

 

3日目は院内のPNS管理研修に参加。
PNSをとっている全部署の看護師長、副看護師長による
経過、取組、課題報告発表会。
一つのシステムを完成させるためには
多くの課題を解決していかなければならない苦労を知りました。

 
上山師長さんの講演の中においしいお米ができるまでのお話がありました。

 

「収穫まで7カ月の期間を要して、『コシヒカリ』ブランド商品として消費者に喜ばれる。今やコシヒカリと言えば魚沼産コシヒカリというくらい魚沼の代名詞になったお米ですが、発祥の地は福井です」と。

 

上山師長さんの思いは、PNSをコシヒカリに架けて、

 

新しい看護体制の構築までの惜しみない努力と時間が
福井大学医学部付属病院のみならず、
全国の臨床看護現場の問題改善に貢献する

 

ということを伝えたかったのだと思います。

 

初代のコシヒカリは、味はよいが背丈が高く倒伏しやすく、
いもち病に弱い、という欠点があり、
新潟県の農業試験場でつくられましたが、
福井県の農業試験場に譲渡されました。

 

これが農林100号として農林ナンバー登録されました。

 

一度福井に渡ったコシヒカリがなぜ魚沼でおいしいお米になったかというと、
魚沼の痩せた土地と冷たい水という一見不利なような環境が、
稲の生育を抑えてコシヒカリの欠点をカバーしたためだと言われています。

 

PNSもコシヒカリも発祥の地は福井です。
PNSを用いて、弱みを持ち味に転換し、
患者さんに喜ばれる看護を魚沼基幹病院で提供できたらと思います。

 

PNS研修 

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看護は“未来産業”なんだ!

私もホスピタルショーに数年ぶり?に参加しました。

 

当然のことながら、展示内容の様変わりには
驚き!でした。

 

・スタッフステーションの作業に影響するナースカートは
  ぜひ整備したいですね。

 

・車椅子連結にも対応した使いやすいスタンドもいいな。

 

・最新のナースコールシステムのほか、
 12月発売予定の電池のいらないワイヤレス押ボタン。
 (現場では、ベッド移動で良く断線させていたなあ)

 

などなど
ほしくなるものばかりでした。
白衣のブースも多く、とてもカラフルになり
デザインも豊富!
ファッションショーの状況です。
誇りをもてる白衣にしたいですね。

 

帰りの電車の中で、読んでいた本に
「看護は、人に感動を与え、人の生活に潤いを与え、
 人の人生に輝きを与えるアーティストです。
  看護こそが未来産業です。」
とありました。

 

魚沼基幹病院の未来を明るくするために、
価値あるものを整備したいですね。

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小さなつぶやき “その2”

4月から、通勤に公共交通機関を使うようになったことと、
ブログをはじめたことで、
見える(感じる)景色が変わってきました。

 

おもに、バスと徒歩。
乗客の8割は、携帯を操作しているなあ…
本を読んでいる人が1~2人…

 

先日、2歳ぐらいのお子さんが乗ってきました。
ずっとニコニコです。
思わず、こちらも

 

「ニコッ!」「おはよー」

 

 と小さくつぶやきました。
心地よい時間が生まれました。
やっぱり、笑顔は人に安心感を与えるな。と
思った瞬間でした。

 

“第一印象は「15秒」で決まる。
 第一印象を与え直す、チャンスは決して訪れない!”
以前、研修で言われたことを思い出しました。

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病院準備室に、激励の南魚沼名産“八色っ娘”が届きました。

南魚沼市にお住まいの県立病院の元看護部長さんから
嬉しい贈り物です。

 

すいか

 

「みなさんへの激励の気持ちです」ということでした。

 

ホントにありがたいことです。

 

病院づくりを山登りにたとえると
ソフト面では、準備体操中?
ハード面では2合目ぐらい?かな。

 

そこでハード面である病院の外壁を紹介します。
外壁は、地に縁のある「トミオカホワイト」を
基調にしているということです。
アメリカ人は「東洋の白」と呼んだようです。
清楚で落ち着きある色に
仕上がるということです。

 

少しずつ決まっていきますね。

 

甘い甘い西瓜をいただきながら頑張ります。

 

外壁

こんな感じです。

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小さな、つぶやき その1!

4月から、職場が県庁11階になり
運動不足になると思い、階段を利用しようと挑戦!!
(朝の登庁時のみ)

 

4月は息切れしていたのが、
少し慣れてようやくリズムがつかめたのです。

 

それなのに、7月入って朝からのこの
厳しい“暑さ”には、
ちょっと閉口。

 

昨日、数えたら
「228段」  ありました。

 

4月から見ると、階段の利用者は
明らかに減少。

 

しかし
ここでくじけちゃならぬ。
頑張ります。

 

そして、小さなつぶやき。

 

ゴールを急ぐと、疲労感が高いのにもかかわらず
到着時刻は変わらない。

 

意識を変え、楽しいことを考えながら
上がると、さほど疲れない。
そして、予定時間なり。

 

やっぱり、仕事を楽しく(意識だけでも…)
やれば、効率的で成果もでるということだ。

 

ホッとするお地蔵さん発見

ホッとするお地蔵さん発見

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「奇跡のりんご」を読んで”涙”! 今の自分に「力」をもらいました。

夫に勧められ何気なく読み始めたところ、
一気に読みました。

 

絶対不可能といわれていた無農薬リンゴに成功するまでの、
11年間の感動の実話です。
映画化もされました。

 

一言では語り尽くせない、困難な苦闘の日々。
生活費もなくなり、村八分扱いされても
自分の信念を曲げずに貫き通し… 

 

ご主人を信じて連れ添った奥様、見守った義父、子供たち。
盛大な拍手です。

 

肥料も農薬も使わず、リンゴの木そのものを強くすること。

 

手をかけすぎると、そのもの自体がひ弱になる。
雑草、雑菌、害虫、益虫との共生で強い土ができ、
強風でも倒れない、根がしっかりした木ができる。

 

読んでいて、人間界でも言えるなあ…と思いました。
抗菌グッズばかりの中にいると、免疫力が低下する。

 

子供が生まれたときに、ある人に
「子供には、飢えと寒さを教えなさい。」
と言われてきたことを思い出しました。

 

病院づくり=組織づくり=人づくりにも
共通する部分がある本と出会いました。

 

結果はすぐでないかもしれませんが、
大切にしていきたい思いです。

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地域完結型医療に向けて。がんばらなくちゃ!と思った一日でした。

29日(東京国際フォーラム)・30日(松本)と
就職説明会を開催しました。

 

参加してくださった方々、ありがとうございました。

 

東京で活躍している、新潟県人はたくさんいるんだな…と
思いました。 

 

実家が小出という方から、嬉しいお話がありました。 

 

「以前、母が小出病院に入院してその際、皆さんから、
とても温かいケアをしてもらい良くしていただいた。
おかげで、母を在宅で看取ることができました。」

 

ということでした。

 

[魚沼地域での医療が充実してほしいですね。]と言われ
とても期待のこもった言葉に、背中を押された気分でした。

 

ありがたいです。

 

話はかわりますが、
会場で、和食のレストランにはいりました。

 

なんと、

 

「お米は、魚沼産こしひかり」

 

と紹介されていました。
おいしいお昼ご飯になりました。
”魚沼”の名前は全国区!ですね。

 

東京会場の入り口

東京会場の入り口

松本の会場で

松本の会場で

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みんな力合わせて、よりBestな夜勤環境に取組み中なり。

就職説明会では、夜勤に関連する質問が多くありました。
やっぱり、働き続けられる環境の整備は、重要課題のひとつですね。

 

看護師は、24時間365日
「看護」を駅伝のようにバトンをつないでいます。
夜間、走る人には、走りやすくしていく必要があります。

 

私の初めての夜勤を思い出しました。
(小規模でアットホームな病院でした)
30年以上も前です。
懐中電灯を持って、患者さんが眠られているか、
ソーッと巡視しました。

 

今の夜勤は・・・

 

医療の変化は著しい。
日中とあまり変わらない観察、ケアがあり、やはり
過酷な労働環境ということができます。

 

高齢化社会を迎え看護のスタイルが多様化する中で、
看護者としての誇りと働き続けたい意思を持つ多くの看護師を護るために、
その労働条件や職場環境を整えるため,
準備室メンバーはみんなで真剣に取り組んでいます。

 

私たちの要望している
防音整備されてる仮眠室の確保(2部屋づつ)は
可能になりそうです。

 

ありがたい。

 

夜勤かえる

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仲間ができた気分で、嬉しくなった一日。

参加してくださった皆様ありがとうございました。

 

いつもと違って緊張気分でめざめた朝。
天気も良い。ヨシ!
足を運んでくださる方々に、私の“夢”を伝えられるかな?

 

ドキドキ!
いやワクワク!かな。

 

リハーサル気分で「みなさまようこそ!」
と一人で声にだして上越から、運転開始。
その後続かないで到着!

 

今までの就職説明会は、看護部長は前座。
「若手看護師からの体験談」がメイン。
今回はそうはいかない。
緊張しないでくださいといいながら、
私が一番緊張していたかな。

 

下の写真は、会場の様子。
白衣をたくさん並べて、
皆さんの希望を聞いてみました。

 

皆さんの意見を聞く場は大切ですね。

 

白衣を並べました

白衣を並べました

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ふるさと”をこよなく愛す看護師求めて、三千里! 驚きの今どき事情を体験。

看護師養成校まわりを、県内から今度は県外へと三千里。

 

(驚き その1   近さ)
浦佐から高崎の養成校まで、なんと40分。
今更ながら、首都圏への近さを実感!

 

この日は、一日で4校まわり魚沼をPRしてきました。

 

(驚き その2 多さ)
どちらの学校も、病院からのパンフやポスターが、
所せましと置かれていました。

 

こんなに多いの?
新潟の病院はあるのかなあ…

 

当院のポスターは一校だけ発見。感激!

 

校内ですれ違う学生さんは、皆さんエンジョイしているようで
活き活きしていましたね。

 

(驚きその3 積極的)
全国から、特に東京、神奈川など有名大学病院からも訪問は
毎年あるらしい。
訪問あった施設のものを優先的に扱っているよう。

 

長野も多いよ!と言われ、
「はあ そうですか…」
新潟は、全体に積極的さが足りないよう・・・
しっかり、学習しました。

 

帰るときに、自分の名札がない!落とした?
顔写真はないけど、魚沼基幹病院の名前入り。
PR活動のひとつになったかも?(相変わらずドジ)

 

今どきの看護師事情を学習した一日でした。

 

お待ちしていま~す。
自然を愛して、ふるさと愛す 看護師さ~ん。