福利厚生

看護職員

勤務体制・時間

勤務体制

2交代制（1週間:38時間45分）
※以下の組み合わせによる2交代制です。

勤務時間

勤務表の例

休日・休暇

• 4週8休（変形労働時間制）、祝日及び年末年始（12月29日～1月3日）
  ※休日に勤務を割り振られた場合は、代休日を指定します。
• 年次有給休暇　（採用年（4月1日採用の場合）　15日付与、翌年以降　20日付与）
• 病気休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇、結婚休暇、忌引休暇、夏季休暇等）、家族看護・子育て休暇、介護休暇等

賞与

年2回（6月、12月）

各種手当

• 扶養手当　扶養親族がいる場合、配偶者等:月額6,500円／人、子:月額10,000円／人を支給
• 通勤手当　通勤距離、通勤方法及び通勤回数に応じて通勤手当を支給（上限　55,000円／月）
• 住居手当　居住する借家等の家賃の支払い額に応じて住居手当を支給（上限　27,000円／月）
• 時間外勤務手当　実績に応じて支給
• 資格手当　認定看護師、専門看護師等

その他手当あり

昇給

年1回

福利厚生

• 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
• 健康診断
• 各種休業制度あり（自己啓発等休業、育児休業、パパ育児休業、育児部分休業、介護休業他）
• 退職金あり（勤続3年以上の場合に支給）

事務職員

勤務体制・時間

勤務時間

8:30～17:15　（休憩時間　60分）
1日:7時間45分　　1週間:38時間45分

休日・休暇

• 4週8休（変形労働時間制）、祝日及び年末年始（12月29日～1月3日）
  ※休日に勤務を割り振られた場合は、代休日を指定します。
• 年次有給休暇　（採用年（4月1日採用の場合）　15日付与、翌年以降　20日付与）
• 病気休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇、結婚休暇、忌引休暇、夏季休暇等）、家族看護・子育て休暇、介護休暇等

賞与

年2回（6月、12月）

各種手当

• 扶養手当　扶養親族がいる場合、配偶者等:月額6,500円／人、子:月額10,000円／人を支給
• 通勤手当　通勤距離、通勤方法及び通勤回数に応じて通勤手当を支給（上限　55,000円／月）
• 住居手当　居住する借家等の家賃の支払い額に応じて住居手当を支給（上限　27,000円／月）
• 時間外勤務手当　実績に応じて支給
• 資格手当　認定看護師、専門看護師等

その他手当あり

昇給

年1回

福利厚生

• 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
• 健康診断
• 各種休業制度あり（自己啓発等休業、育児休業、パパ育児休業、育児部分休業、介護休業他）
• 退職金あり（勤続3年以上の場合に支給）