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看護部職員の様子をお伝えします。

認定看護師は縁の下の力持ち

がん化学療法看護認定看護師の小川るり子です。

がん放射線療法認定看護師の青木さんからバトンを受け取りました。

 

このブログを書くことになったとき、何を書けば良いのか…と悩みました。

そして、突然思い出したのが、私が新人の頃に看護師を「女中さん」と呼ぶかなり高齢の患者さんがいたこと!?(ちなみに私は、昭和生まれです・・・!!)

時代は流れ、いまはそのように呼ばれることがなくなったなぁ。看護師の地位の向上が進んだということでしょうか。

 

さて、がん化学療法看護とは何かということになりますが、主に抗がん剤治療を受けるがん患者さんの看護になります。患者さんからは副作用について質問をよく受けますが、その中でも高い割合を占めているのが‘脱毛’です。

抗がん剤=脱毛とイメージしている方は多く、テレビドラマなどの影響はすごいと日々驚かされます。抗がん剤の副作用をインターネットで、ご自分で調べる方は多いですが、実はすべての抗がん剤が脱毛するわけではないのです。また、インターネットの情報はすべてが正しいわけではないのです。確実で正確な情報を伝えられるのは、抗がん剤治療を行っている病院です。私たちは、患者さんが安心して抗がん剤治療を受けられるように精進していますので、遠慮なくお聞きください。

認定看護師は、前線で活躍していると思われがちですが、縁の下の力持ちになって、【スタッフを支える】というのも大事な役割だと私は考えています。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

私からはこの辺で終わりにして、感染管理認定看護師の勝又尚美さんへ

バトンを渡します!

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当院の専門看護師・認定看護師を紹介します!!

こんにちは!看護副部長の永高朋子です。

 

令和2年度、当院から急性・重症患者看護専門看護師1名、緩和ケア認定看護師、新生児集中ケア認定看護師、手術看護認定看護師が3名誕生しました!!

おめでとうございます。

当院初の専門看護師も誕生しました。また、既存の認定看護師も合わせると、認定看護師は、感染管理3名、皮膚・排泄ケア2名、がん化学療法1名、がん放射線療法1名の総勢10名となりました。

資格取得までの道のりは大変だったと思いまが、これらの資格を取得することで仕事の幅が広がります。専門分野において高い知識と技術を発揮し、質の高い看護ケアを実践していってほしいと思います。

 

それでは、今年度の資格取得者4名をご紹介しますね!!

 

 

急性・重症患者看護専門看護師

入田貴子

 

急性・重症患者看護専門看護師(CCNS)は生命の危機的状況にある患者やその家族が安楽に、その人らしく療養できるよう、実践介入やスタッフへ教育的視点で働きかける役割があります。とありますが、私も最近までCNSってなに?という状況でしたので、皆さんもCNS??だと思います。ですので、まずは私の顔とCCNSが当院にいることを認知して頂けるようPRしていこうと思います。ACU内のスタッフ教育はもちろんですが、他病棟にも横断的に介入し、複雑な看護問題を持つ患者・家族へのケア相談や患者-家族-医療者間の倫理問題への調整活動を目指します。ぜひ、気軽に声をかけてください。よろしくお願い致します。

 

 

緩和ケア認定看護師

石田 可奈子

 

緩和ケアは疾患を持つ患者さんとその家族に対し、トータルペインの視点からアセスメントを行い、苦痛を軽減するためのケアや最後までその人らしい生活を送ることができるよう支援を行います。

 現在は多職種と連携を取りながら、緩和ケアチーム・緩和ケア外来で活動を行っています。分からないことも多く日々悩みながら活動を行っていますが、少しでも患者さんと家族の苦痛を軽減できるよう努力していきたいと思います。私自身まだまだ勉強中なので、日々看護を提供しているスタッフの皆さんと一緒に考え、緩和ケアの実践力を高めていけるよう活動したいと考えています。よろしくお願いします。

 

 

手術看護認定看護師

手術室 関 理恵子

 

学んできたことを活かし、新しい知識・技術を日々取り入れながら、手術室看護師の実践力を高められるように、スタッフの良いロールモデルとなり活動していきたいです。

また、手術チームとしての共通の目標である、【患者の安全・安楽】・【早期回復】・【生き方の尊重】を、スタッフと共に実践していきます。そして、理解されにくい手術室の看護について、様々な部署へ伝えていけるような活動を行っていきたいです。

手術看護認定看護師として、手術室の看護について伝えながら、組織内の仲間と良い人間関係作りを行えるようにしていきたいです。ぜひ皆さん!手術室への院内留学お待ちしております!! よろしくお願いします。

 

 

新生児集中ケア認定看護師

髙松 恵

 

 “新生児集中ケア”と聞くと、緊張する場面が多くて私には向かないかな…と感じるスタッフも多いかと思います。私自身、そう感じていました。緊張する場面もありますが、実は多くの場面でご家族とともにケアし、喜びも辛さも共有しながら成長・発達を見守っていくことができる和やかな場所でもあります。そんなNICUでの時間がとても好きで、もっとケアを深めたい、急性期の場面でもスタッフが安心して働ける環境づくりを学びたいと思い、認定看護師教育課程に進みました。スタッフみんなで楽しく、より良いケアと安心感を提供できたらいいなと思います。これから、どうぞよろしくお願いいたします。

 

今後も、当院の認定看護師を紹介していきますね! 

【認定看護師のつぶやき】ご覧下さい。

To be continued ☆彡

 

 

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認定看護師のつぶやき

初めまして。

がん放射線療法看護認定看護師 青木瞳です。

 

新年を迎え、看護部では認定看護師によるブログリレーをあいうえお順で始めることとなりました。日頃感じていることや、活動の内容、ちょっとつぶやいてみたいことを載せていきますので、温かい目でご覧いただけると嬉しいです。

 

トップバッターは、私、おきひとみです。

 

出身は南魚沼市の山の中。今シーズンはホントにすごい雪ですね~!

除雪車が雪を積む場所は、ちょっとしたスキー場です。

おかげで、姪っ子とソリ遊びができました♪

もう、雪は充分な感じです(^^)

 

 

放射線治療を受ける患者さんは、治療回数にもよりますが、基本的に土日祝日以外は毎日治療があります。どんなに大雪でも通院しなければなりません。なので、雪国では、除雪をされる方も患者さんの大きな力になっているのです!除雪作業員のみなさん、本当にありがとうございます!私も認定看護師として、毎日治療に通われる患者さんの力になれるように頑張ろうと、気持ちを新たにしたところです。

 

放射線治療室の様子

 

     

更衣スペースには池田技師さんの力作♪

 

次回は、がん化学療法看護認定看護師の小川るり子さんです(^^)

お楽しみに~!!

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1年生5名 前進しています!!

こんにちは!東6病棟の新人看護師5名です。

 

入職して9ヶ月が経ちました。先輩方からたくさんのことを教わりながら、日々患者さんと向き合っています。

 

東6病棟は整形外科・血液内科・神経内科の混合病棟です。3つの科が混合しているので、覚えることもたくさんあります! そのため、看護処置や看護ケアのポイントを先輩と一緒に分かりやすくまとめ、病棟内に掲示しています。中にはクイズリレー形式でまとめたものもあります。

 

1年目の私たちでもなるほど!と理解でき、さらに知識を深めるきっかけになっています。命に直接関わる場面も多いため、時には厳しく指導をうけることもあります。

ですが、同期の5人で励まし合い、支え合いながら業務に励んでいます。(^○^)/

 

 

また、病棟では誕生月のスタッフを、紹介するコーナーもあります。先輩方も見てくださっていて、誕生日に「おめでとう!」とお祝いしていただいた時はとても嬉しかったです♡♥

 

まだまだ未熟なところばかりの私たちですが、先輩方に感謝しながら、患者さんと真摯に向き合い、看護師としてスキルアップしていけるように頑張っていきます!

 

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PNS成功の鍵はリフレクション!

こんにちは 看護の質向上委員の高野です。

 

看護部では、PNSマインドを高める取り組みとして、リフレクションを実施しています。リフレクションを導入することで、“看護をやりっぱなしにしない”“良かったことや、悪いかったところを振り返り、次の看護に活かす”ことを目指しています。

 

今年度前期の、各部署のリフレクションの取り組みを、可視化・共有するためにポスターにして張り出してみました。一部ですがご紹介しますね。ご覧ください!

 

 

いかがでしょうか?どの部署も、特徴を盛り込んで意気込みを感じます!!リフレクションは看護師の心を豊かにし、看護師を成長させ、患者さんに良い看護を提供することに繋がると思っています。

 

どうぞ、今後の当院看護師の成長にご期待ください❤❤ (*^-^*)v

 

 

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コミュニケーションスキルを学びリフレッシュ!!

クリニカルコーチのSです。

新人看護師の6ヶ月フォローアップ研修として、9月28日 新潟青陵大学福祉心理学部臨床心理学科 准教授 齋藤恵美先生をお招きし、コミュニケーション研修を行いました。テーマは『心理学から学ぶコミュニケーションのコツ』です。私も1年生と一緒に研修に参加させてもらい「再発見」「目からウロコ」の体験でした。

 

 

何気なく行っているコミュニケーションですが、職場や日常の中で伝えたい事が上手く伝わらす、誤解が生じる事があります。正しく伝わるには、メッセージの送り手の一方通行でなく、「話す」「聴く」の双方の言葉のやりとりが大切であることを、この研修で再認識しました。

 

 

また、自分の意見をはっきり伝えつつ、相手の気持ちを配慮したアサーティブなコミュニケーションの方法も学ぶ事が出来ました。相手も、自分も大切にするコミュニケーションは、良好な人間関係を保つことにつながります。そして、リフレーミングやオセロの法則を活用して自分の心のメンテナンスも忘れずにしていくことが大事だと実感しました。

 

新人看護師のみなさん! 『コミュニケーションのコツ』が掴めたかな? みんないい笑顔でしたよ!!

今回の研修で学んだコミュニケーション理論・スキルを、ぜひ現場で、日常で取り入れていってほしいと思います。

 

 

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魚沼基幹病院看護部インターンシップ

こんにちは!

東4見留・西4小林です。

8月20日にインターンシップを開催しました!

 

とても暑い中でしたが、8名の学生さんが参加してくださいました。

 

まずは自己紹介を行いアイスブレーキング。

村上など遠いところからも来てくれていました。びっくり(゜o゜)!

 

オリエンテーション後、看護部の概要や当院の新人教育、福利厚生について説明を聞きました。

私たちも、話を聞いて改めて当院の新人教育の手厚さを実感しました。

 

続いては病院見学へ。

なかなか行けないヘリポートに行って、みんなのテンションMAX!!

綺麗な夏空と山をバックに記念写真を撮りました。

 

 

部署見学・院内見学では

西7から順番に全病棟をまわり、手術室やACU、NICUにも行きました。

 

 

 

説明協力してくれたスタッフの皆様感謝です。

 

なかなか見ることができない部署を見ることができて良かったとの感想が多々ありました!

 

お昼ご飯は当院の職員食堂のランチを味わってもらいました。

間違いない美味しさでしたね♡

 

 

お昼の後はメインイベント!新人研修疑似体験!

今回は採血と夜勤シミュレーションを行いました。

初めて扱う注射針にドキドキしながらも、みんな真剣な眼差しで果敢に挑戦!

全員がなんと一発で成功しました!素晴らしい(ToT)/~~~

 

 

夜勤シミュレーションでは、実際の夜勤と同じようなリアルな病室を再現し、学生さんたちに実際に巡回してもらいました。

患者役と看護師役に分かれ、細かい状況設定も行いましたが、予期せぬ患者さんの行動にもしっかり対応できていました。楽しく和気藹々と夜勤体験を行うことができました!

 

最後は輪になって座談会を行いました。実習や就職のことなど色々な話をしました。

コロナ禍で実習もなかなか出来ない状況ではありますが、今できることを精一杯頑張ってください。

時には息抜きも大切ですよ♡

 

立派な看護師になってまた基幹病院で会えることを楽しみにしています(^_-)-☆

 

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中途採用者交流会

こんにちは!!

4月に、埼玉からUターンして採用された救命センターの田中です。

 

7月6日に開催された中途採用者交流会に参加しました。

対象は今年の1〜4月に採用された既卒採用者15名です。

 

ここでは日頃の悩みや鬱憤をホンネで話し合う場として1時間程度、時間を設けて頂きました。

 

悩みや、思いを共有することで「こんなこと思っているのは自分だけじゃないんだなぁ」と正直ホッとしました。

ちょうど転職から3ヶ月が経ち、悩むことや、気分が落ち込むことが多くなっていた私にとって、同じ境遇のメンバーと話すことにより、心のモヤモヤが晴れた気がします。

そして、心がすっきりしたことにより4月に思っていた「前向きに頑張ろう精神」が復活したように思えます

 

  

  

 

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あっという間の3ヵ月でした!

西7病棟の新人看護師5人です。

入職から約3か月がたち、少しずつ病棟の業務にも慣れてきました。

まだまだ難しいこともたくさんありますが、少しずつ成長していきたいです。

 

今日は、いつもお世話になっているタスクとサポーターのお二人からメッセージカードを頂きました。

すごく嬉しかったです。

成長を見守っていただいていることに感謝です。

これからもよろしくお願いします。

魚沼基幹病院は、新人教育に力を入れていることを実感しています。

しっかり成長できるように頑張ります。

 

 

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輝いています!! 新人看護師・新人助産師

クリニカルコーチブログ

 

7月に入りました。4月に入職した新人さんたちは、毎日奮闘しながら、確実に頼もしくなってきています。そんな、新人さんたちを近くで支えるクリニカルコーチの今の想いをお伝えします。

 

こんにちは、手術室のクリ二カルコーチのK・Kです。

新卒看護師のみなさんが入職して3か月が経ちました。

自分の新卒時代を思い出してみると…右も左も分からず先輩の後について毎日緊張していた4月、ちょっと慣れてきて同期とも打ち解けた5月、初めての夜勤…ドキドキの6月、先輩に注意されて凹んだ時は同期がピザを大量に用意してなぐさめてくれました。

新卒の1年間は覚えることも多くて心身共に大変ですが、今の体験や学び、同期の支えがこれから働いて行くうえでの基礎になると思います。

私もフレッシュな感性に刺激を受けながら一緒に成長していきたいと思います。

 

 <BLS研修での1枚>

 

西7クリニカルコーチのYYです。

ある日、卒1から成長を見守ってきた卒3が、卒1に優しく声をかけているところに遭遇しました。

その卒3は卒1のあいだではヒーローとのこと!卒3の成長、フォローする気持ちがちゃんと受け継がれていること、そんなことを実感した、うれしい出来事でした!

焦らず、元気に、のびのびと・・・サポーター・タスク・クリニカルコーチだけでなく、病棟スタッフみんなで、卒1・卒2の成長を見守っているからネ♡

 

<病棟での1枚>

 

東6クリニカルコーチのY・Sです。

新しいスタートを切って、3か月が経ちました。今年度から新人教育を任された私にとっては、あっという間の3か月でしたが、みなさんはいかがでしょうか?

毎日、一生懸命に看護業務に取り組んでいるみなさんを見ると、自分の新人の頃をよく思い出します。そこでいつも思うのは私自身、周りの先輩や同期の助け、患者さんのおかげで看護師として成長してきたなということです。

もちろん個人の努力もありますが、みなさんの周りにはいつも助けてくれる同期や、先輩がいることを忘れないでください。

これからの長い看護師人生が素敵なものになるように、私たちも精一杯支えていきたいと思います!!

 

≪血糖測定・インシュリン注射研修≫

 

≪酸素療法の研修≫

 

東5クリニカルコーチのS・Cです。

私は、皆さんと歳がそんなに離れていない子を持つ母ではありますが、クリニカルコーチは初めてで、皆さんと同じ初々しい一年生です。

右も左もわからない状態ではありましたが、クリニカルコーチの先輩方に色々教えてもらいながら、何とか3ヶ月目を迎えることができました。

新人の皆さんも、新しい職場・スタッフに慣れることが精一杯であり、たくさんの不安や悩みを抱えているのでは??と思います。

共に頑張って行きましょう。皆さんの成長を楽しみにしていまーす❤

 

〈フォローアップ研修〉

 

4クリニカルコーチのO・Nです。

新人教育に担当になって3年目になりますが、毎年新しい発見ばかりです。新人さんに指導しながら自分も勉強させてもらっています。

毎年思うのは、最初は不安だらけの表情だった新人さんが1年後にはしっかり先輩の顔になっていることが成長を感じ、とてもうれしく思います。

初めは分からないことも多く、勉強することがいっぱいで大変だと思いますが、たくさん努力して頑張ったことは、必ず自分の“実”になります。

クリニカルコーチは新人さんの頑張りを見てますよ! 一緒にがんばりましょう!

 

〈静脈注射研修〉

 

西4クリニカルコーチのT・Nです。

クリニカルコーチになって今年で4年目になりました。4年間でたくさんの新人さんと関わらせていただいています。

新人さんの顔と名前が覚えられるのはクリニカルコーチの特権だと思っています。

院内のいろんなところで新人さんが頑張っている姿をみると私まで嬉しくなります。

3か月たち、心身ともにしんどくなっていることでしょう。「もうイヤだ」って思うこともあると思います。

そんなときは、なぜこの道を選んだのか、看護師・助産師を目指した最初の気持ちを思い出してください。

その想いがあなたを支えてくれるはずです。先輩たちも、皆さんを支えたいと思っています。

千里の道も一歩から!!

一緒に頑張っていこ~♪

 

〈フォローアップ研修〉

 

ACUクリニカルコーチのN・Yです。

社会人となり、看護師として踏み立った4月。そこから嵐のような3か月が経ちました。新人看護師のみんなは、『いっぱい覚えることがあり、学生の時以上に勉強したり、現場では体力勝負で疲れる。』という思いもあったでしょう。私もそうでした。

そんな3か月をそばで見守ってきてみて、今では先輩と患者さんを受け持ち、1つ1つできることが増え頑張っている姿を見ると「あぁ、成長したね!」とうれしく思います。

みんなー!着実に成長しているよ!がんばれ新人たち!

                      

 

知識をたくわえ                

 

今の自分を振り返り

 

シミュレーションして学び

 

   

実践力を身に着けているよ

 

〈4・5月の研修〉